Genom samarbetet med Stockholms Stadsmission kombinerar Länsförsäkringar AB sina resurser och kunskaper samt engagerar sina medarbetare genom att stötta organisationens verksamheter med volontärarbete. Cecilia Eriksson, Chef People & Culture och Kristofer Dreiman, Chief Sustainability Officer på Länsförsäkringar AB berättar mer om varför de valt att samarbeta med oss på Stockholms Stadsmission.
Vad innebär ett partnerskap för er?
För oss på Länsförsäkringar AB innebär ett partnerskap ett ömsesidigt och långsiktigt samarbete där vi tillsammans med våra partners kan skapa verklig samhällsnytta. Vi tror på att arbeta tillsammans med organisationer som delar våra värderingar och vårt engagemang för ett tryggare och mer hållbart samhälle. Genom partnerskap kan vi kombinera våra resurser och kunskaper samt engagera våra medarbetare genom att stötta Stadsmissionens verksamheter med volontärarbete.
Varför stödjer ni Stockholms Stadsmission?
En del av Länsförsäkringar ABs hållbarhetsarbete innebär att vi ska engagera oss för att framtidssäkra samhället. Under 2025 har vi breddat vårt engagemang med fokus på brottsförebyggande och tryggande för barn och unga som är i särskilda riskgrupper att hamna i kriminella kretsar. Vi stödjer Stockholms Stadsmission eftersom vi ser deras arbete som avgörande för att hjälpa familjer i utsatthet och bidra till ett mer inkluderande och tryggt samhälle. Stadsmissionen har en lång erfarenhet och stor kunskap om sociala frågor, och deras insatser når ut till de som behöver det allra mest. Genom vårt stöd vill vi vara med och möjliggöra deras viktiga arbete och bidra till att fler får en chans till en bättre och tryggare tillvaro.
Vad är viktigt för att ni skall stödja en organisation som Stockholms Stadsmission?
När vi väljer att stödja en organisation är det viktigt för oss att det bedrivs inom utvalda hållbarhetsområden utifrån ett principiellt förhållningssätt. Principerna rör koppling till affär och erbjudande och potential för verklig påverkan. Det är därför viktigt för oss att organisationen vi stöttar har en möjlighet att utvärdera effekter av olika insatser på kort och lång sikt . Vi vill samarbeta med organisationer som har en stark lokal förankring och som arbetar för att skapa verklig förändring för människor i samhället. Stockholms Stadsmission uppfyller dessa kriterier och vi känner stort förtroende för deras arbete.
Varför väljer ni att engagera er i samhällsfrågor?
Som kundägt företag har vi ett ansvar att bidra till ett långsiktigt hållbart värdeskapande för våra ägare, kunder, anställda och samhället i stort. Vi vill vara med och skapa trygghet och möjligheter för alla. Vi tror att ett starkt och tryggt samhälle bygger på gemenskap och att vi alla har ett ansvar att hjälpa till där vi kan.
Hur ser ni på framtiden och social hållbarhet?
Vi ser social hållbarhet som en grundläggande del av ett välfungerande samhälle. För oss handlar det om att arbeta för inkludering, jämlikhet och trygghet för alla. Vi kommer fortsätta att stödja initiativ och organisationer som bidrar till social hållbarhet, och vi ser det som en självklar del av vårt långsiktiga ansvarstagande.
Vad betyder det för er personal att ni stödjer Stockholms Stadsmission?
Våra medarbetare har förmånen att arbeta som volontär en arbetsdag per år för att engagera sig i samhället. Genom vår volontärdag har alla våra medarbetare en möjlighet att bidra och engagera sig i centrala samhällsfrågor. Det skapar stolthet och engagemang internt, och ger en känsla av att vi tillsammans bidrar till något större. Våra medarbetare uppskattar möjligheten att vara med och göra skillnad, både genom sitt dagliga arbete och genom vårt samhällsengagemang.
Håll dig uppdaterad om Stockholms Stadsmissions arbete.
