Utbildningstjänst

Syftet med utbildningstjänsten är att ge dig fler möjligheter till att få arbetslivserfarenhet och nya referenser genom en anställning. I takt med att du utvecklas och får nya kunskaper får du också ett större eget ansvar i arbetet. Tillsammans med butikschef/enhetschef gör du en plan för hur du ska utvecklas i dina yrkeskunskaper. Planen kan innehålla allt från att uppdatera ditt CV, träna på att gå på arbetsintervju eller att ta kontakt med företag som kan vara intressanta för en framtida anställning.

Vilka är kraven för att få en utbildningstjänst?

För att kunna söka utbildningstjänst ska du:

• Arbetsträna inom Stockholms Stadsmissions sociala företag eller ha gjort det under de senaste tre månaderna
• Ha rätt till anställning med anställningsstöd. 

Vad kan jag förvänta mig när jag har en utbildningstjänst?

Du kan förvänta dig:

• Nya kunskaper utifrån vad du behöver/vill lära dig som gör att du lättare kan få ett jobb.
• Stöd i att söka dig vidare till ett annat jobb, exempelvis genom ett jobbsökarkit och CV-skrivning.
• Stöttning och regelbundna samtal med din chef för att följa upp hur arbetet går.
• Ökat ansvar i arbetet i verksamheten.

​​​​​​​Vad vi förväntar oss av dig?

Vi förväntar oss att du:

• Tar egna initiativ för att lära dig nya saker och ta mer ansvar i verksamheten. 
• Söker andra jobb under perioden du är anställd hos oss.
• Är drivande i hur du ska söka dig vidare.